Thursday, 29 October 2020

Cara Nge-Hack Motivasi (Meningkatkan Motivasi Sukses dan Menghilangkan R...

Di video ini, Satu Persen membahas tentang bagaimana cara menghilangkan malas dengan konsep constructed emotion. Timestamps: 0:00 Produktivitas tergantung perasaan 1:52 Cara kerja otak mengolah informasi 5:40 Constructed emotion dalam mengatasi rasa malas Untuk kamu yang sudah menonton video ini dan tertarik mengikuti webinar, ketahui lebih lanjut tentang Webinar Satu Persen dengan mengunjungi laman: http://bit.ly/melawanrasamalas ━━━━━━━━━━━━━━ APA ITU SATU PERSEN? ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Satu Persen adalah startup pendidikan Indonesia yang fokus pada kesehatan mental, pengembangan diri, dan edukasi life-skills. Satu Persen memiliki layanan 1) Konsultasi dengan Mentor, 2) Konseling dengan Psikolog. 3) Webinar, dan 4) Kelas Online. Untuk info lebih lanjut tentang layanan satu persen, kamu bisa akses https://satupersen.net/ ━━━━━━━━━━━━━━ BUSINESS INQUIRIES ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ E-Mail: hello@satupersen.net E-Mail for Partnership: partnership@satupersen.net Instagram: https://www.instagram.com/satuperseno... Podcast: http://bit.ly/satupersenaudio YouTube Podcast: http://bit.ly/ytpodcastsatupersen Twitter: https://twitter.com/satupersen_id Facebook: https://www.facebook.com/satupersenof... Customer Service: https://api.whatsapp.com/send?phone=6... ━━━━━━━━━━━━━━ PLAYLIST SATU PERSEN ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Untuk melihat video-video yang serupa, kamu bisa meng-klik: http://bit.ly/produktivitas-1persen ━━━━━━━━━━━━━━ TIM PENYUSUN VIDEO ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Script: Putu Satwika Arya Storyboarder: Azaim Fuad Siraj Audio Editor: Muhammad Lutfi Farhan Video Editor: Radja Luthfi Naufal Presenter: Ifandi Khainur Rahim Poster Illustrator: Muhamad Sulton Wahyudi Poster Designer: Jovan Hendriawan Caption Author: Elisabeth Garnistia ━━━━━━━━━━━━━━ Jangan lupa like, comment, share, dan subscribe ya! Satu Persen Lebih Baik Setiap Harinya #SatuPersen #HidupSeutuhnya #Produktivitas #KerjaCerdas #Habit #Fokus #ProduktifAdalah #Kiatsukses #CalonSukses

No comments:

Post a Comment