Sunday, 25 October 2020

20 Detik untuk Mengubah Rasa Malas Menjadi Produktif (Cara Menghilangkan...

Di video ini, Satu Persen membahas tentang 20 detik untuk mengubah rasa malas menjadi produktif. Timestamps: 0:00 Rasa malas dalam diri manusia 1:46 Default behavior 3:14 Konsep dasar waktu 20 detik 6:20 Cara menerapkan rasa malas dalam waktu 20 detik Untuk kamu yang sudah menonton video ini dan tertarik mengikuti webinar, ketahui lebih lanjut tentang Webinar Satu Persen dengan mengunjungi laman: http://bit.ly/lawanrasamalas ━━━━━━━━━━━━━━ APA ITU SATU PERSEN? ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Satu Persen adalah startup pendidikan Indonesia yang fokus pada kesehatan mental, pengembangan diri, dan edukasi life-skills. Satu Persen memiliki layanan 1) Konsultasi dengan Mentor, 2) Konseling dengan Psikolog. 3) Webinar, dan 4) Kelas Online. Untuk info lebih lanjut tentang layanan satu persen, kamu bisa akses https://satupersen.net/ ━━━━━━━━━━━━━━ BUSINESS INQUIRIES ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ E-Mail: hello@satupersen.net E-Mail for Partnership: partnership@satupersen.net Instagram: https://www.instagram.com/satuperseno... Podcast: http://bit.ly/satupersenaudio YouTube Podcast: http://bit.ly/ytpodcastsatupersen Twitter: https://twitter.com/satupersen_id Facebook: https://www.facebook.com/satupersenof... Customer Service: https://api.whatsapp.com/send?phone=6... ━━━━━━━━━━━━━━ PLAYLIST SATU PERSEN ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Untuk melihat video-video yang serupa, kamu bisa meng-klik: http://bit.ly/produktivitas-1persen ━━━━━━━━━━━━━━ TIM PENYUSUN VIDEO ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Script: Della Cintya Raisma Storyboarder: Ruben Hadinata Audio Editor: Ananda Luchiano Video Editor: Mildiani Fitri Ahimsa Presenter: Ifandi Khainur Rahim Poster Illustrator: Muhamad Sulton Wahyudi Poster Designer: Jovan Hendriawan Caption Author: Elisabeth Garnistia ━━━━━━━━━━━━━━ Jangan lupa like, comment, share, dan subscribe ya! Satu Persen Lebih Baik Setiap Harinya #SatuPersen #HidupSeutuhnya #CaraMeningkatkanProduktifitas #KerjaCerdas #Habit #Fokus #ProduktifAdalah #Kiatsukses #CalonSukses

No comments:

Post a Comment